Учитывая сложную эпидемиологическую ситуацию, для исключения возможности заражения членов комиссии и муниципальных служащих, подлежащих аттестации, коронавирусной инфекцией, было принято решение провести аттестацию 15-16 декабря 2020 года в дистанционном формате, с использованием программы «Айрен», позволяющей создавать тесты для проверки знаний и проводить тестирование удаленно в локальной сети.
Для проведения аттестации были подобраны вопросы для проверки теоретических знаний муниципальных служащих. Тест состоял из 30-ти вопросов, на его выполнение отводилось 20 минут. Каждый аттестуемый имел возможность на своем рабочем месте пройти тестирование в течение рабочего дня 15-16 декабря 2020 года. Подведение итогов осуществлялось программой автоматически в процентном выражении.
Полученные результаты были систематизированы и обработаны отделом по организационно-кадровой работе управления делами администрации муниципального образования Каневской район. По итогам аттестации 23 муниципальных служащих признаны соответствующими замещаемой должности, при этом 4 из них рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в администрации муниципального образования Каневской район в порядке должностного роста.