Текст приказа размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Краснодарского края и официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru) 2 сентября 2020 года и вступил в силу 13 сентября 2020 года.
Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда и устанавливается для работников, работающих на территории Краснодарского края, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Индивидуальным предпринимателям, руководителям организаций и предприятий муниципального образования Каневской район, за исключением финансируемых из бюджетов различного уровня, на основании пунктов 1.3 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы необходимо обеспечить выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, в размере не менее величины прожиточного минимума 12298 рублей с 1 октября 2020 года до установления величины прожиточного минимума в крае за III квартал 2020 года.
Если заработная плата работников с 1 октября 2020 года окажется меньше величины прожиточного минимума 12298 рублей, то работодателя могут привлечь к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27. Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ.
За консультацией можно обращаться в ГКУ КК «ЦЗН Каневского района» (отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями) по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, 44 «а», кабинет № 11 или по телефону «горячей линии» +7(86164) 7-20-11.
Центр занятости населения