Федеральный закон предусматривает постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде и замену трудовых книжек на бумажном носителе.
Руководствуясь письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 года № 14-2/10/П-300 о проведении мероприятий по реализации норм Федерального закона и в связи со значимостью проведения работодателями мероприятий в соответствии с Федеральным законом, ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района» проводит мониторинг реализации работодателями муниципального образования Каневской район установленных требований (форма мониторинга прилагается).
Просим работодателей ежемесячно до 5 числа указанную форму представлять в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района».
Информация может быть предоставлена:
- нарочно по адресу ст. Каневская, ул. Советская, д. 44 «а», кабинет № 11;
- по факсу +7(86164) 7-20-11;
- по электронной почте:
kanevskaya@czn.krasnodar.ru
n.vorobeva@czn.krasnodar.ru
kanev-trud@kubzan.ru
Центр занятости населения Каневского района