Вопросы возможности и порядка трудоустройства на дистанционную работу, внутреннего и внешнего совместительства, получения дополнительного профессионального образования все больше интересуют жителей района.
Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Наталья Воробьева разъяснила участникам семинара, что необходимо учитывать при трудоустройстве на дистанционную работу, обратила внимание на основные отличия работы по совместительству и совмещению должностей, порядок установления режима и продолжительности рабочего времени в трудовых договорах по внутреннему и внешнему совместительству.
Работники библиотечной системы были проинформированы о нюансах заключения трудового договора о дистанционной работе и о порядке увольнения. Особое внимание уделили вопросу установления размера и порядка выплаты заработной платы.
Ведущий специалист, психолог Оксана Замай предоставила информацию о возможности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В семинаре приняли участие 35 представителей от 27 работодателей библиотечной системы Каневского района.
Специалисты центра занятости населения вручили слушателям памятки по темам «Основные отличия совмещения и совместительства», «Размер минимальной заработной платы с 1 января 2023 года» и ответили на интересующие вопросы.
ГКУ КК «Центр занятости населения Каневского района»